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               人才是中鐵宏吉公司最寶貴的財富,是中鐵宏吉公司的第一資源。
               中鐵宏吉公司全面實施人才強企戰略,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,轉變觀念、創新模式。提倡人人可以成才,即有責任心、能勝任本崗位工作的就是人才,我們不惟學歷看實力、不惟資歷看能力,只要符合公司發展需求、合適的就是最好的,創新工作機制、變革模式,努力提高人才對公司發展的貢獻率,為公司長遠發展做好人才儲備。
               我們堅持公平競爭的用人和選人機制,主張人適其崗,人盡其才,能上能下、能進能出、能高能低,讓每位員工在適合的崗位上發揮各自的才干,為企業創造最大的效益。
               成才靠培養、發展靠激勵。我們要建立和完善能進能出的用工制度、能上能下的核心員工聘用考核制度、能高能低的薪酬激勵制度,通過學習培訓和職業生涯設計規劃,為員工多方面發展開辟多種成長通道,努力培養在研發領域攻難克堅、在生產領域技能精湛、在行政領域管理精細的人才隊伍,使各類優秀人才在適合自己的崗位上展示自我、實現自我價值。 

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