組織氛圍
“陽光和諧、簡單坦誠、開放包容”是公司倡導的組織氛圍
“陽光和諧”是要讓員工光明磊落地做人,要打造開放透明的體制機制,從而促進企業和員工的和諧發展;“簡單坦誠”是要倡導簡單的人際關系,要讓彼此之間坦誠相待,從而促進團隊凝聚力的形成和發揮;“開放包容”是要樹立共生、共享、共贏的意識和心態,要用寬廣的胸懷來容納新的事物,從而促進企業和員工的不斷進步。
“陽光和諧”是要讓員工光明磊落地做人,要打造開放透明的體制機制,從而促進企業和員工的和諧發展;“簡單坦誠”是要倡導簡單的人際關系,要讓彼此之間坦誠相待,從而促進團隊凝聚力的形成和發揮;“開放包容”是要樹立共生、共享、共贏的意識和心態,要用寬廣的胸懷來容納新的事物,從而促進企業和員工的不斷進步。
工作作風
“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”是公司倡導的工作作風
“由我來辦”是敢于擔當的責任意識,“馬上就辦”是只爭朝夕的效率意識,“辦就辦好”是符合規范的標準意識。
“由我來辦”是敢于擔當的責任意識,“馬上就辦”是只爭朝夕的效率意識,“辦就辦好”是符合規范的標準意識。